Pymetrics: Yenilikçi Yetenek Yönetim Aracı
Pymetrics, veriye dayalı davranışsal içgörüler ve denetlenen yapay zeka kullanarak işe alım ve yetenek yönetimini yeniden tanımlamayı amaçlayan bir platformdur. Oyunlaştırılmış davranışsal değerlendirmelerle tüm yetenek havuzunu değerlendirirken, sadece özgeçmişlere veya öznel anketlere dayanmaz. Bu sayede, adayların ve çalışanların gerçek potansiyelini ölçen nesnel bilişsel ve davranışsal veriler toplar.
Şirketler, kendi özel gereksinimleri ve en iyi yetenek özellikleri temelinde özel yapay zeka algoritmaları eğitme imkanı bulur. Bu algoritmalar, yetenek katılımını, hareketliliğini ve şirket içindeki bağlılığı artırabilir. Pymetrics, adayları uygun pozisyonlara yönlendirerek, iş arayanların şirket içinde ya da pymetrics ekosisteminde uygun roller bulmalarına yardımcı olur. Genel olarak, pymetrics, işe alım sürecini optimize eden, yetenek yönetimini geliştiren ve çeşitliliği teşvik eden kapsamlı bir araçtır.
